| Wensing bv gaat voor kwaliteit en een optimaal resultaat! |
 Het onderhoud van uw messen is bij Wensing in vertrouwde handen. De kracht van Wensing ligt in de mix van het ervaren personeel en de relatief jonge werknemers. Wensing is dagelijks betrokken bij het slijpen van úw messen. Efficiëntere productie Daar waar tot zo’n vijf jaar geleden het slijpen een mix tussen machines en handwerk was, is de laatste jaren, mede door de verbeterde industriële technieken, het handwerk naar de achtergrond verdrongen. De kennis en ervaring die onze specialisten in meer dan tien jaar hebben opgedaan, worden gebruikt voor controle en analyses van het slijpwerk. Het actuele machinepark zorgt voor een constante herhaling van de individueel gewenste slijpwaarden. De slijperij is hiermee efficiënter geworden. Het slijpwerk kan constanter en nauwkeuriger worden geleverd. Met de aangescherpte kwaliteitseisen en de hoge productiewaarden van uw machines, is dit een noodzaak. Structuurverandering Met de komst van Ruud Mulder begin 2010, heeft er een structuurverandering binnen onze slijperij plaatsgevonden. Ruud is als hoofd van de slijperij verantwoordelijk voor de continuïteit en controle van alle uitgaande producten. De groei die de slijperij heeft meegemaakt en de uitbreiding van het machinepark, vroeg om een goede manager. Een manager die staat voor een efficiënte inzet van het personeel en het coördineren van de dagelijkse goederenstroom, uw machinemessen.  Eén van Ruud zijn ambities was het verbeteren van deze goederenstroom. U vraagt om een just-in-time levering van uw messen. De verschillende manieren van verzending en de afgesproken leverschema’s vragen om bijzondere aandacht voor planning en logistiek. Met de groeiende verscheidenheid van messen en de verschillende toepassingen en individuele kwaliteitseisen is er ook gewerkt aan een verbeterd controlesysteem. Met zijn achtergrond in de metaalindustrie en ervaring op het gebied van kwaliteitscontrolesystemen, kunnen we nu al spreken van een succesvolle samenwerking. “Een aanpassing van de procedures en vooral een goede communicatie naar de medewerkers heeft geleid tot een strakkere opvolging en naleving van de controle-instrumenten”, aldus Ruud. 5S-programma Zijn leidinggevende capaciteiten hebben er verder voor gezorgd dat er ruimte en draagvlak is voor verbeterprocessen. Ruud: “Ik heb mij voorgenomen om het 5S-programma uit te werken. 5S moet bijdragen aan een overzichtelijke situatie. Een situatie waar een groep mensen, in dit geval de slijperij, werkt aan standaardwerkwijze en verbeteringen. Dit programma kan ik niet alleen uitvoeren, hier heb ik vooral het enthousiasme van mijn collega’s bij nodig.” Ruud vervolgt: “Ik ben blij met mijn overstap naar Wensing. We werken met z’n allen aan de toekomst van het bedrijf. ‘Blijf steeds scherp op de kwaliteit’, is mijn motto om mijn collega’s te blijven motiveren. Binnenkort zal ik vaker direct contact zoeken met onze relaties. Met deze korte lijnen kan ik met mijn collega’s sneller reageren op vragen of opmerkingen over het slijpwerk.” |
